저희는 지원자 한 분 한 분의 스토리에 귀 기울여, 숨겨진 강점을 찾아내고 자소서에 녹여내는 데 집중합니다. 단순히 문장만 다듬는 것이 아니라, 지원자의 경험과 역량을 대학교 교직원이라는 특정 직무에 맞춰 재구성하는 것이 핵심입니다. 컨설팅을 통해 지원자들은 자신의 강점을 명확히 인지하고, 자신감 있는 태도로 면접에 임할 수 있게 됩니다.
이번에 컨설팅을 의뢰하신 분은 대학교 사무직에 지원하시는 분이셨습니다. 솔직히 말씀드리면, 처음 자소서를 봤을 때 막막함이 느껴졌습니다. 경험은 다양했지만, 대학교 교직원이라는 특성에 맞춰 연결하는 부분이 부족했고, 강점 어필도 미흡했습니다. 이 부분에서 정말 고민 많이 하셨어요. “어떻게 하면 저의 경험을 효과적으로 어필할 수 있을까요?”라는 질문을 가장 많이 하셨습니다. 꼼꼼하게 확인하고 준비해야겠죠?
대학교 사무직은 다양한 업무를 수행합니다. 어떤 일을 하는지 자세히 알아야 자소서에 녹여낼 수 있겠죠?
행정 업무: 학사, 인사, 회계, 시설 관리 등 대학 운영 전반에 걸친 행정 업무 지원
학생 지원: 학생 상담, 장학금 지급, 동아리 활동 지원 등 학생들의 학교생활 지원
홍보: 대학 홍보 자료 제작, 입시 홍보 활동, 언론 홍보 등 대학 이미지 제고
기획: 대학 발전 계획 수립, 예산 편성, 정책 개발 등 대학의 미래를 설계
대외 협력: 외부 기관과의 협력, 산학 협력, 국제 교류 등 대학의 네트워크 확장
공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 대학교 교직원 직무에 필요한 역량과 경험을 분석했습니다. 지원자분의 강점과 약점을 파악하고, 자소서 각 문항에 맞춰 어떤 내용을 강조해야 할지 전략을 세웠습니다. 단순히 정보를 나열하는 것이 아니라, 스토리텔링 기법을 활용하여 지원자분의 진솔한 경험을 매력적으로 풀어내는 데 집중했습니다. 진짜 이건 거의 대필 수준으로 갈아엎었어요! 고객님이 전에 쓰셨던 자소서를 들고 오셨는데, 글자 수도 안 맞고 문장도 그대로 첨삭하면서 거의 다시 짰다고 봐야 해요 제발 다음엔 하루 전에는 와주셔요..! 진짜 그래야 저도 여유 있게 도와드릴 수 있거든요
1 성장 과정 및 성격의 장단점
지원자 내용 요약:
“지원자분은 꼼꼼하고 성실한 성격을 강조하며, 다양한 아르바이트 경험을 통해 사회성을 길렀다고 작성하셨습니다.”
코멘트:
– 꼼꼼함과 성실함은 대학교 교직원에게 필요한 역량이지만, 너무 일반적인 내용입니다.
– 아르바이트 경험은 좋지만, 대학교라는 조직 특성과 연결이 부족합니다.
개선 방향:
– 대학교 교직원으로서 꼼꼼함과 성실함이 어떻게 발휘될 수 있는지 구체적인 사례를 제시해야 합니다.
– 아르바이트 경험에서 얻은 소통 능력을 학생들과의 공감대 형성에 활용할 수 있다는 점을 어필해야 합니다.
2 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약:
“지원자분은 대학교의 발전 가능성을 보고 지원했으며, 입사 후에는 학교 발전에 기여하고 싶다고 작성하셨습니다.”
코멘트:
– 대학교의 발전 가능성은 추상적인 표현입니다. 어떤 점에 주목했는지 구체적으로 설명해야 합니다.
– 학교 발전에 기여하고 싶다는 포부는 너무 일반적입니다. 어떤 분야에서 기여하고 싶은지 명확히 해야 합니다.
개선 방향:
– 대학교의 특정한 강점 (예: 우수한 교육 시스템, 활발한 연구 활동 등)을 언급하고, 자신의 경험과 역량이 어떻게 기여할 수 있는지 연결해야 합니다.
– 입사 후 포부를 구체적인 목표 (예: 학생 상담 전문가, 홍보 콘텐츠 제작 전문가 등)로 제시하고, 목표 달성을 위한 구체적인 계획을 제시해야 합니다.
3 본인의 강점 및 특기사항
지원자 내용 요약:
“지원자분은 외국어 능력과 IT 활용 능력을 강점으로 제시했습니다.”
코멘트:
– 외국어 능력과 IT 활용 능력은 좋은 강점이지만, 대학교 교직원 직무와 어떻게 연결되는지 설명이 부족합니다.
개선 방향:
– 외국어 능력을 활용하여 외국인 학생 상담이나 국제 교류 프로그램 지원에 기여할 수 있다는 점을 어필해야 합니다.
– IT 활용 능력을 활용하여 업무 효율성 향상이나 홍보 콘텐츠 제작에 기여할 수 있다는 점을 어필해야 합니다.
4 직무 관련 경험
지원자 내용 요약:
“지원자분은 봉사활동 경험과 인턴 경험을 제시했습니다.”
코멘트:
– 봉사활동 경험과 인턴 경험은 좋은 경험이지만, 대학교 교직원 직무와 직접적인 관련성이 부족합니다.
개선 방향:
– 봉사활동 경험에서 얻은 공감 능력과 배려심을 학생들의 어려움을 이해하고 돕는 데 활용할 수 있다는 점을 어필해야 합니다.
– 인턴 경험에서 얻은 실무 경험을 대학교 행정 업무에 적용할 수 있다는 점을 어필해야 합니다.
>> 1단계: 문의 및 상담 예약 (전화, 이메일, 카카오톡 등)
>> 2단계: 사전 자료 제출 (이력서, 자소서 초안, 채용 공고 등)
>> 3단계: 1:1 맞춤형 컨설팅 진행 (온라인/오프라인)
>> 4단계: 자소서 첨삭 및 피드백
>> 5단계: 최종 자소서 완성 및 제출
핵심 가치: 창의, 소통, 협력, 봉사
비전: 미래 사회를 선도하는 인재 양성
인재상: 창의적인 사고와 따뜻한 마음을 가진 인재
주요 사업:
– 학부 및 대학원 교육
– 연구 개발
– 산학 협력
– 국제 교류
– 사회봉사
– 1:1 맞춤형 컨설팅: 지원자의 역량과 경험을 분석하여 최적의 자소서 작성 전략 제시
– 자소서 첨삭: 문장 표현, 내용 구성, 논리 전개 등 자소서 전반에 대한 첨삭 진행
– 모의 면접: 실전 면접과 유사한 환경에서 면접 연습 진행 및 피드백 제공
– 합격 가능성 진단: 지원자의 강점과 약점을 분석하여 합격 가능성 진단 및 보완 전략 제시
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