딜로이트는 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경 속에서 고객이 성공적으로 경쟁하고 성장할 수 있도록 전문적인 지식과 경험을 제공합니다. 딜로이트의 사업 분야는 다음과 같습니다.
감사 및 리스크 자문 (Audit & Assurance): 재무 보고의 신뢰성을 높이고, 리스크 관리를 강화합니다.
세무 (Tax): 복잡한 세법 환경에서 기업의 세금 부담을 최소화하고, 세무 전략을 수립합니다.
컨설팅 (Consulting): 전략, 운영, 인적 자본, 기술 등 다양한 분야에서 혁신적인 솔루션을 제공합니다.
재무 자문 (Financial Advisory): 기업의 인수 합병, 구조 조정, 소송 지원 등 재무 관련 자문을 제공합니다.
딜로이트는 이러한 다양한 서비스를 통해 고객의 성공적인 비즈니스를 지원하고 있습니다.
지원자분은 꼼꼼하고 분석적인 성격을 가지고 있었지만, 이를 자기소개서에 효과적으로 녹여내지 못했습니다. 또한, 컨설팅 직무에 대한 이해도가 부족하여 추상적인 내용만 나열하는 경향이 있었습니다. 솔직히 말씀드리면, 이 부분에서 정말 고민 많이 하셨어요.
그래서 저는 지원자분의 강점을 부각하고, 딜로이트의 인재상에 부합하는 스토리를 구성하는 데 집중했습니다. 또한, 컨설팅 직무에 대한 이해도를 높이기 위해 다양한 자료를 제공하고, 실제 컨설팅 프로젝트 경험을 바탕으로 구체적인 조언을 아끼지 않았습니다.
데이터 분석 및 모델링: 고객의 데이터를 분석하고, 비즈니스 문제를 해결하기 위한 모델을 개발합니다.
시장 조사 및 경쟁 분석: 시장 동향을 파악하고, 경쟁사 분석을 통해 고객에게 최적의 전략을 제시합니다.
프로젝트 관리 지원: 프로젝트 진행 상황을 모니터링하고, 문제 발생 시 해결 방안을 모색합니다.
클라이언트 커뮤니케이션: 고객과의 원활한 소통을 통해 요구 사항을 파악하고, 컨설팅 결과를 보고합니다.
보고서 작성 및 발표: 분석 결과 및 전략을 보고서로 작성하고, 고객에게 발표합니다.
이러한 업무를 수행하기 위해서는 뛰어난 분석력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력 등이 요구됩니다.
>> 1단계: 자기소개서 초안 분석 및 문제점 파악: 지원자분의 자기소개서 초안을 꼼꼼하게 분석하여 문제점을 파악했습니다. 특히 직무 관련 경험 부족, 추상적인 내용 나열, 딜로이트의 인재상과 부합하지 않는 내용 등을 집중적으로 분석했습니다.
>> 2단계: 1:1 심층 인터뷰: 지원자분과의 1:1 심층 인터뷰를 통해 강점과 약점, 경험, 가치관 등을 파악했습니다. 이를 통해 자기소개서에 담을 핵심 내용을 도출했습니다.
>> 3단계: 자기소개서 재구성 및 첨삭: 도출된 핵심 내용을 바탕으로 자기소개서를 재구성하고, 문장 표현, 내용 구성, 논리 흐름 등을 첨삭했습니다. 딜로이트의 인재상과 핵심 가치를 반영하여 자기소개서의 완성도를 높였습니다.
>> 4단계: 최종 점검 및 피드백: 완성된 자기소개서를 최종 점검하고, 지원자분에게 피드백을 제공했습니다. 지원자분은 피드백을 반영하여 자기소개서를 수정하고, 최종본을 완성했습니다.
진짜 이건 거의 대필 수준으로 갈아엎었어요! 고객님이 전에 쓰셨던 자소서를 들고 오셨는데, 글자 수도 안 맞고 문장도 그대로 첨삭하면서 거의 다시 짰다고 봐야 해요 제발 다음엔 하루 전에는 와주셔요..! 진짜 그래야 저도 여유 있게 도와드릴 수 있거든요
1 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약:
지원자분은 딜로이트 컨설팅에 대한 관심과 컨설턴트로서의 성장 포부를 밝혔지만, 구체적인 경험이나 역량 어필이 부족했습니다.
코멘트:
단순히 딜로이트에 대한 관심만을 언급하는 것은 설득력이 부족합니다.
컨설턴트로서의 성장 포부 역시 추상적으로 느껴질 수 있습니다.
개선 방향:
딜로이트에 지원한 구체적인 동기를 제시해야 합니다. (예: 특정 프로젝트 참여 경험, 딜로이트의 가치관에 대한 공감 등)
자신의 강점과 경험을 바탕으로 딜로이트에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 제시해야 합니다.
입사 후 구체적인 목표와 실천 계획을 제시하여 성장 가능성을 어필해야 합니다.
2 자신의 강점 및 약점
지원자 내용 요약:
지원자분은 자신의 강점으로 꼼꼼함과 분석력을 제시했지만, 이를 뒷받침할 만한 구체적인 경험이 부족했습니다. 또한, 약점에 대한 언급이 소극적이었습니다.
코멘트:
강점과 약점은 단순히 나열하는 것이 아니라, 구체적인 사례를 통해 설명해야 합니다.
약점은 솔직하게 인정하고, 이를 극복하기 위한 노력을 보여주는 것이 중요합니다.
개선 방향:
자신의 강점을 보여주는 구체적인 경험을 제시해야 합니다. (예: 데이터 분석 프로젝트 참여 경험, 문제 해결 경험 등)
약점을 솔직하게 인정하고, 이를 극복하기 위한 구체적인 노력을 제시해야 합니다. (예: 부족한 지식 습득을 위한 학습 계획, 커뮤니케이션 능력 향상을 위한 노력 등)
강점과 약점이 딜로이트에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 연결하여 설명해야 합니다.
3 성공 또는 실패 경험
지원자 내용 요약:
지원자분은 성공 경험과 실패 경험을 제시했지만, 딜로이트의 인재상과 연결되지 않았습니다. 또한, 실패 경험을 통해 얻은 교훈이 추상적이었습니다.
코멘트:
성공 경험과 실패 경험은 딜로이트의 인재상과 연결하여 설명해야 합니다.
실패 경험을 통해 얻은 교훈은 구체적인 사례를 통해 제시해야 합니다.
개선 방향:
성공 경험을 통해 문제 해결 능력, 리더십, 팀워크 등 딜로이트가 중요하게 생각하는 역량을 어필해야 합니다.
실패 경험을 통해 배운 점, 개선한 점을 구체적으로 제시하고, 이를 통해 딜로이트에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해야 합니다.
성공과 실패 경험 모두 딜로이트의 핵심 가치와 연결하여 설명해야 합니다.
4 기타 특이사항
지원자 내용 요약:
지원자분은 어학 능력, 봉사활동 경험 등을 제시했지만, 딜로이트와 직접적인 연관성이 부족했습니다.
코멘트:
기타 특이사항은 딜로이트와 직접적인 연관성이 있는 내용을 제시하는 것이 좋습니다.
단순히 나열하는 것이 아니라, 딜로이트에 어떤 도움이 될 수 있는지 설명해야 합니다.
개선 방향:
컨설팅 관련 경험 (예: 인턴 경험, 프로젝트 참여 경험)을 제시하는 것이 좋습니다.
딜로이트의 특정 분야에 대한 관심과 지식을 보여주는 것이 좋습니다.
자신의 열정과 성장 가능성을 어필할 수 있는 내용을 제시해야 합니다.
>> 1단계: 문의 접수 (이메일, 전화, 카카오톡 등)
>> 2단계: 사전 질문지 작성 및 제출
>> 3단계: 1:1 컨설팅 일정 조율
>> 4단계: 자기소개서 초안 전달
>> 5단계: 1:1 컨설팅 진행 (온라인/오프라인)
>> 6단계: 첨삭 및 피드백 제공
>> 7단계: 최종 자기소개서 완성
핵심가치: Integrity, Outstanding value to markets & clients, Commitment to each other, Strength from cultural diversity
비전: Be the standard of excellence
인재상: 뛰어난 지적 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 팀워크, 리더십, 윤리 의식
각종 사업: 감사, 세무, 컨설팅, 재무 자문 등
딜로이트는 ‘탁월함의 기준’을 지향하며, 고객과 시장에 최고의 가치를 제공하기 위해 노력합니다. 또한, 서로에 대한 존중과 헌신을 바탕으로 다양성을 존중하는 문화를 만들어가고 있습니다. 이러한 딜로이트의 가치에 공감하고, 함께 성장하고 싶은 인재를 찾고 있습니다.
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